Regio Veluwe · Vast (werving & selectie)
Een gemeente die in vier jaar van 42.000 naar 50.000 inwoners groeit, met een ruimtelijke agenda die meegroeit. Jij zit aan de voorkant: beleid, plannen en initiatieven, en je bent het inhoudelijk anker van het team.
Eerst dit
Liever eerlijk vooraf dan teleurgesteld achteraf. Hieronder staat precies waar de opdrachtgever op selecteert. Herken je jezelf in de linkerkolom, lees dan verder. De check onderaan is in ongeveer zeven minuten gedaan.
De rol
Regio Veluwe | €3.777 – €6.100 bruto p/m (schaal 10 of 11, op basis van 36 uur) | 32–36 uur per week | HBO/WO | Jaarcontract met uitzicht op vast | Hybride
Hoe vaak schrijf jij een advies waarvan je weet dat het in de la verdwijnt, terwijl je liever aan de voorkant had meegedacht over wat er wél kan?
Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente tussen de Randstad, de Gelderse Vallei en de Veluwe. Ruim 42.000 inwoners nu, naar verwachting 50.000 binnen vier jaar. Dat is geen abstract groeicijfer: het betekent woningen, bedrijventerreinen, recreatiegebieden en mobiliteitsvraagstukken die allemaal op dezelfde vierkante kilometers landen. De vergunningverlening ligt bij een regionale omgevingsdienst. Jij zit dus aan de voorkant, bij beleid, plannen en initiatieven, waar de keuzes nog gemaakt worden.
Het team Vakspecialisten en Planvorming bestaat uit planologen, juristen en stedenbouwkundigen en is bezig met het opleiden van een paar junioren. Die hebben iemand nodig die het vak uitlegt terwijl de agenda doorloopt. Tegelijk liggen er complexe dossiers die om een scherp advies richting college en raad vragen. Dat is precies de plek waar deze rol zit: inhoudelijk anker voor het team, gesprekspartner voor bestuur, en degene die een initiatiefnemer kan uitleggen waarom iets niet kan en wat dan wel.
Herken jij jezelf hierin?
Als Senior Planoloog ben je het inhoudelijk anker op het taakveld Plannen en Beleid. Je werkt aan de hele keten: van een losse functiewijziging tot een stuk Omgevingsplan. Dit ga je doen:
Bij onze opdrachtgever krijg je een functie met echte verantwoordelijkheid en bijpassende voorwaarden:
Deze gemeente telt zo'n 300 medewerkers en werkt met zelfsturende teams vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht. Dat betekent weinig lagen tussen jou en een wethouder, en weinig excuses om iets niet op te pakken. Je bijdrage is zichtbaar: de plannen waar je nu aan werkt, zie je over een paar jaar terug in het landschap.
De organisatie heeft de afgelopen twee jaar een duidelijke slag gemaakt als werkgever. Waar vacatures eerder lang openstonden, melden zich nu tien tot vijftien serieuze kandidaten. Dat merk je aan de sfeer: collega's blijven, kennen elkaar en springen bij als het ergens druk is. Geen gepolijste organisatie, wel een die vooruit wil en daar ook naar handelt.
We zoeken een ervaren vakspecialist die zelfstandig opereert, vernieuwend denkt en zaken afmaakt. Jij hebt: Jij hebt:
Bij Boom Recruitment vinden we het belangrijk dat je werk doet waar je energie van krijgt. Wij helpen je bij het vinden van een functie die bij je past en waar je trots op kunt zijn. Werken via Boom Recruitment betekent werken met een persoonlijke aanpak en aandacht voor jouw groei en ontwikkeling.
Wil jij aan de slag als senior Planoloog? Doe hieronder de check om direct te reageren, of neem contact op met Erkan Dinc, recruiter bij Boom Recruitment, via 06 589 49 010 of stuur je cv naar erkan@boomrecruitment.nl.
Liever eerst kennismaken? Kom gerust langs voor een kop koffie.
Zeven korte vragen, ongeveer zeven minuten. Dit is meteen je sollicitatie, een apart formulier is er niet. Je krijgt direct te zien waar je staat, ook als het antwoord nee is.
Een moment
Deze functie past niet
De opdrachtgever selecteert hier hard op, dus deze vacature wordt niets voor je. Dat scheelt je een sollicitatieprocedure van weken.
Deze rol past niet, maar bij Erkan komen regelmatig functies voorbij in het ruimtelijk domein bij gemeenten: van beleidsmedewerker ruimtelijke ordening en casemanager omgevingsvergunningen tot projectleider gebiedsontwikkeling.
Mag ik je bellen als er zo’n functie langskomt?
Door te versturen ga je akkoord dat Boom Recruitment je contactgegeven bewaart om je te benaderen voor passende functies. Zie de privacyverklaring.
Staat genoteerd. Je hoort van me zodra er iets passends is.
Je past op de belangrijkste punten
Je antwoorden komen overeen met waar de opdrachtgever op selecteert. Kies hieronder zelf een moment dat je uitkomt — ik bel je dan op het nummer dat je hebt achtergelaten. Twintig minuten is genoeg. Je krijgt binnen een paar minuten ook een mail van me.
Kies een momentNog even samen doornemen
Op een aantal punten wijk je af van het profiel. Dat betekent niet automatisch nee — het betekent dat ik het met je wil bespreken voordat ik je voorstel. Ik neem zo snel mogelijk contact met je op. Je krijgt binnen een paar minuten ook een mail van me.
Deze functie past niet
Op de harde eisen van deze vacature kom je op basis van je antwoorden niet uit. Ik kijk er zelf nog naar. Zie ik het anders, dan bel ik je. Je krijgt binnen een paar minuten een mail van me.
Je gegevens blijven wel in mijn bestand. Zodra er iets voorbijkomt dat beter past, neem ik contact op.
Wat mij opvalt aan je antwoorden
Je gesprekspartner
Erkan Dinc
Boom Recruitment · Almere
Ik werk niet met een stapel cv’s. Ik spreek een beperkt aantal mensen goed door en stel er twee of drie voor. Daarom vraag ik vooraf wat door — dan weet jij ook meteen waar je aan toe bent.