Financial Controller

Regio Amersfoort | €3.777 – €5.400 bruto p/m (Schaal 10) | 32–36 uur per week | HBO | Vast (na jaarcontract) | Hybride

Zie jij in een maandrapportage niet alleen de afwijkingen, maar ook de keuzes die eronder liggen?

Onze opdrachtgever voert namens meerdere gemeenten een breed pakket aan dienstverlening uit in het sociaal domein: van werk en inkomen tot zorg en begeleiding. Achter elke post in de begroting zit een inwoner die wacht op ondersteuning en een collega die dat moet waarmaken. Dat maakt financiële sturing hier geen papieren exercitie: als een budget onder druk staat, merkt de uitvoering dat binnen een paar weken.

De organisatie is nog in opbouw. De basis staat, de cijfers kloppen, maar rapportages ontstaan nu nog te vaak op routine en te weinig op inzicht. Het control-team is klein, de lijnen naar directie en teammanagers zijn kort. Daarom zoeken ze iemand die het financieel fundament verstevigt én het gesprek over de koers aandurft — met managers, met de concern controller en met de controllers van de samenwerkende gemeenten.

Herken jij jezelf hierin?

Jouw rol

Als Financial Controller ben jij degene op wie het management vertrouwt voor een eerlijk financieel beeld. Je levert de cijfers, maar vooral de duiding erbij: wat betekent dit, en wat zou ik nu doen? Dit ga je doen:

• Je zorgt dat teammanagers maandelijks cijfers in handen hebben die kloppen én die ze begrijpen, zonder dat ze eerst drie keer hoeven door te vragen.
• Je bouwt beheersinstrumenten die er nu nog niet zijn, voert ze in en houdt in de gaten of ze in de praktijk ook echt gebruikt worden.
• Je stelt de financiële rapportages op, analyseert wat eruit komt en hangt er een advies aan dat verder gaat dan een constatering.
• Je levert input voor begroting en jaarrekening en zorgt dat de onderbouwing de toets van buiten doorstaat.
• Je stemt af met de concern controller over de interne rapportages aan directie en bestuur.
• Je schakelt regelmatig met de controllers van de samenwerkende gemeenten over tussenrapportages, begroting en jaarrekening — verschillende belangen, één verhaal.
• Je bent het aanspreekpunt voor de accountant tijdens de controles en zorgt dat het dossier op orde is voordat de vragen komen.

Wat krijg je?

Bij onze opdrachtgever krijg je een functie met echte verantwoordelijkheid en bijpassende voorwaarden:

• Een salaris van maximaal €5.400 bruto per maand op basis van 36 uur (Schaal 10).
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris.
• Flexibele werktijden en hybride werken, zodat je je week zelf kunt indelen.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een pensioenregeling via het ABP.
• Een actieve personeelsvereniging.
• Ruimte om je rol zelf vorm te geven en instrumenten op te bouwen die er nog niet staan.

Waarom werken bij onze opdrachtgever?

Dit is een organisatie in beweging, met maatschappelijke impact als kern. Dat betekent ook: niet alles is af, en niet elk proces is al dichtgetimmerd. Juist daarom telt wat jij inbrengt. Een voorstel voor een betere rapportagecyclus verdwijnt hier niet in een la, maar ligt binnen een maand op tafel bij de directie.

Je werkt binnen het team Bedrijfsvoering, waar Financiën & Control naast HR, ICT en Communicatie zit. Informeel, korte lijnen, veel onderling schakelen. Je komt in een bestuurlijke en politieke omgeving terecht waarin je moet kunnen uitleggen waarom een cijfer is wat het is — aan een teammanager, aan een wethouder en aan de accountant, elk in hun eigen taal.

Wat breng jij mee?

We zoeken een analytisch sterke controller die complexe materie begrijpelijk maakt en soepel schakelt tussen uitvoering, directie en gemeenten. Jij hebt: Jij hebt:

• HBO werk- en denkniveau, met een opleiding richting financiën, control, bedrijfseconomie of accountancy.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een overheidsinstelling.
• Ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie (een pré).
• Affiniteit met een SAP-omgeving (een pré).
• Een proactieve, nauwkeurige houding met oog voor detail.
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen; je weet wanneer je doorpakt en wanneer je eerst afstemt.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je adviseert overtuigend en zoekt de samenwerking op.

Over Boom Recruitment

Bij Boom Recruitment vinden we het belangrijk dat je werk doet waar je energie van krijgt. Wij helpen je bij het vinden van een functie die bij je past en waar je trots op kunt zijn. Werken via Boom Recruitment betekent werken met een persoonlijke aanpak en aandacht voor jouw groei en ontwikkeling.

Interesse?

Wil jij aan de slag als financial Controller? Doe hieronder de check om direct te reageren, of neem contact op met Erkan Dinc, recruiter bij Boom Recruitment, via 06 589 49 010 of stuur je cv naar erkan@boomrecruitment.nl.

Liever eerst kennismaken? Kom gerust langs voor een kop koffie.