Amersfoort · Vast (werving & selectie)
Je bent de financiële spil van een familiebedrijf met circa 120 medewerkers en vier vestigingen in verhuur, verkoop, tankstations en wasstraten. Je houdt de administratie scherp en bent tegelijk de sparringpartner van de algemeen directeur.
Eerst dit
Liever eerlijk vooraf dan teleurgesteld achteraf. Hieronder staat precies waar de opdrachtgever op selecteert. Herken je jezelf in de linkerkolom, lees dan verder. De check onderaan is in twee minuten gedaan.
De rol
Regio Amsterdam | €5.000 – €5.800 bruto p/m (BOVAG-cao, op basis van 38 uur) | 32–38 uur per week | Hbo/wo financieel | Jaarcontract met uitzicht op vast | Werken op locatie
Ben je het zat om cijfers te maken die niemand echt gebruikt?
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf van zo'n 120 mensen: autoverhuur, autoverkoop, tankstations en grote wasstraten, verspreid over vier vestigingen. Een bedrijf waar geld letterlijk binnenkomt en de deur uitrijdt. Voorraad, vloot, brandstof, marges per vestiging: als de administratie niet klopt, merk je dat niet volgende week maar vandaag. Jij bent degene die dat overzicht bewaakt, samen met vier collega's op de administratie en de directeur.
De organisatie is de afgelopen jaren gegroeid en dat vraagt om steviger financieel fundament: scherpere rapportages, betere prognoses, grip op cashflow en debiteuren. Nu wordt er nog te vaak achteraf gekeken wat er gebeurd is. De directie wil iemand die vooruitkijkt, onderbouwd meedenkt over investeringen en tegelijk niet te beroerd is om zelf een bankmutatie te controleren. Dat is geen grote-organisatiefunctie met een staf onder je. Het is een rol waarin je zelf in de cijfers zit en er tegelijk boven staat.
Herken jij jezelf hierin?
Je bent het financiële ankerpunt van de organisatie: je zorgt dat de basis klopt en dat de directie beslissingen neemt op cijfers die kloppen. Dit ga je doen:
Bij onze opdrachtgever krijg je een functie met echte verantwoordelijkheid en bijpassende voorwaarden:
Dit is een plat bedrijf. Je loopt zo bij de algemeen directeur naar binnen, je hoeft geen memo te schrijven om iets voor elkaar te krijgen. Dat is prettig als je snel wilt schakelen en vervelend als je houdt van duidelijk afgebakende kaders. Hier wordt nuchter gewerkt, aangepakt en vertrouwd. Wie verantwoordelijkheid neemt, krijgt hem ook.
Het bedrijf bestaat ruim dertig jaar en is stap voor stap gegroeid naar vier vestigingen. De ondernemersgeest is nooit weg geweest, de financiële structuur is die groei niet overal bijgebeend. Dat is precies waarom deze functie er is: jij mag hem bouwen, in een omgeving waar je het effect van je werk binnen een maand terugziet in de cijfers.
We zoeken een financieel manager die het MKB begrijpt: strategisch meedenken én zelf de boekingen in duiken. Jij hebt: Jij hebt:
Bij Boom Recruitment vinden we het belangrijk dat je werk doet waar je energie van krijgt. Wij helpen je bij het vinden van een functie die bij je past en waar je trots op kunt zijn. Werken via Boom Recruitment betekent werken met een persoonlijke aanpak en aandacht voor jouw groei en ontwikkeling.
Wil jij aan de slag als financieel Manager? Doe hieronder de check om direct te reageren, of neem contact op met Erkan Dinc, recruiter bij Boom Recruitment, via 06 589 49 010 of stuur je cv naar erkan@boomrecruitment.nl.
Liever eerst kennismaken? Kom gerust langs voor een kop koffie.
Zeven korte vragen, twee minuten. Dit is meteen je sollicitatie, een apart formulier is er niet. Je krijgt direct te zien waar je staat, ook als het antwoord nee is.
Een moment
Deze functie past niet
De opdrachtgever selecteert hier hard op, dus deze vacature wordt niets voor je. Dat scheelt je een sollicitatieprocedure van weken.
Deze rol past net niet, maar bij Erkan komen vaker functies voorbij als assistent-controller, financieel administrateur en business controller in het MKB.
Mag ik je bellen als er zo’n functie langskomt?
Door te versturen ga je akkoord dat Boom Recruitment je contactgegeven bewaart om je te benaderen voor passende functies. Zie de privacyverklaring.
Staat genoteerd. Je hoort van me zodra er iets passends is.
Je past op de belangrijkste punten
Je antwoorden komen overeen met waar de opdrachtgever op selecteert. Kies hieronder zelf een moment dat je uitkomt — ik bel je dan op het nummer dat je hebt achtergelaten. Twintig minuten is genoeg. Je krijgt binnen een paar minuten ook een mail van me.
Kies een momentNog even samen doornemen
Op een aantal punten wijk je af van het profiel. Dat betekent niet automatisch nee — het betekent dat ik het met je wil bespreken voordat ik je voorstel. Ik bel je binnen twee werkdagen. Je krijgt binnen een paar minuten ook een mail van me.
Deze functie past niet
Op de harde eisen van deze vacature kom je op basis van je antwoorden niet uit. Ik kijk er zelf nog naar. Zie ik het anders, dan bel ik je binnen twee werkdagen. Je krijgt binnen een paar minuten een mail van me.
Je gegevens blijven wel in mijn bestand. Zodra er iets voorbijkomt dat beter past, neem ik contact op.
Wat mij opvalt aan je antwoorden
Je gesprekspartner
Erkan Dinc
Boom Recruitment · Almere
Ik werk niet met een stapel cv’s. Ik spreek een beperkt aantal mensen goed door en stel er twee of drie voor. Daarom vraag ik vooraf wat door — dan weet jij ook meteen waar je aan toe bent.
