06 589 49 010

Regio Amersfoort · Interim / zzp

Interim HR-adviseur sociaal domein

Je pakt de verzuimtrajecten en blijven liggen dossiers op binnen het sociaal domein van een gemeente. Daarnaast breng je structuur aan, zodat de HR-kennis niet langer bij één persoon ligt.

€90per uur
20–24 uur3 dagen per week
circa 1 jaarinterim-opdracht
HBO3+ jaar HR-ervaring

Eerst dit

Is dit iets voor jou?

Liever eerlijk vooraf dan teleurgesteld achteraf. Hieronder staat precies waar de opdrachtgever op selecteert. Herken je jezelf in de linkerkolom, lees dan verder. De check onderaan is in twee minuten gedaan.

Dit zoeken we

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur HRM.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als operationeel HR-adviseur.
  • Je kent verzuim en de Wet verbetering poortwachter uit de praktijk.
  • Je bent beschikbaar voor 24 uur per week over 3 dagen, start uiterlijk 1 september.
  • Je kent het sociaal domein of hebt binnen een gemeente gewerkt.

Dit is het niet

  • Geen beleidsrol op afstand: je zit met je handen in de lopende dossiers.
  • Geen rustige inwerkperiode: er ligt werk klaar vanaf dag één.
  • Geen functie voor wie alleen uitvoert en niet nadenkt over structuur.
  • Geen vaste baan, maar een interim-opdracht van ongeveer een jaar.

De rol

Jouw rol

Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers in het sociaal domein. Je begeleidt verzuim van ziekmelding tot re-integratie en adviseert teamleiders over personele vraagstukken. Tegelijk kijk je verder: welke patronen zitten er onder het verzuim en wat is er na deze opdracht nodig.

  • Je begeleidt verzuimtrajecten met leidinggevende, bedrijfsarts en casemanager.
  • Je adviseert teamleiders over werkdruk, ontwikkeling en functioneren.
  • Je rondt HR-dossiers af die zijn blijven liggen.
  • Je doet voorstellen om verzuim structureel terug te dringen.

Wat je krijgt

Dit staat er tegenover

Solliciteer direct

Check of je past

Zeven korte vragen, twee minuten. Dit is meteen je sollicitatie, een apart formulier is er niet. Je krijgt direct te zien waar je staat, ook als het antwoord nee is.

Stap 1 van 7 ongeveer 2 minuten

Waar kan ik je bereiken?

Zo kan ik je bellen als je vastloopt of als er tussentijds iets verandert aan de vacature.

Je gegevens gaan naar Boom Recruitment. Je antwoorden worden automatisch vergeleken met het profiel van de opdrachtgever; Erkan bekijkt elke uitkomst zelf. Bij de laatste stap vraag ik je akkoord voor het bewaren van je gegevens. Wat je invult bewaren we vanaf deze stap, ook als je niet afrondt (maximaal 30 dagen). Lees de privacyverklaring.

Wat is je hoogst afgeronde opleiding?

HBO is een harde eis, richting HRM heeft de voorkeur.

Hoeveel jaar werk je als operationeel HR-adviseur?

Hoe zit het met je ervaring in verzuim en de Wet verbetering poortwachter?

Wat is je ervaring met gemeenten of het sociaal domein?

Ben je beschikbaar voor 24 uur per week, verdeeld over 3 dagen, voor ongeveer een jaar?

Start uiterlijk 1 september, eerder mag ook.

Waar woon je?

De locatie ligt in de regio Amersfoort. Ik reken je reistijd zelf uit.

Laatste stap: je cv of LinkedIn

Optioneel, maar dan kan ik je sneller inschatten. Niets bij de hand? Klik dan meteen op de knop.

Pdf of Word, maximaal 4 MB. Heb je 'm niet op je telefoon? Plak dan hieronder je LinkedIn.

Open mijn LinkedIn Kopieer op je profiel de link (adresbalk, of Delen → Link kopiëren) en klik op Plak.

Een moment

Ik lees je antwoorden na

Je antwoorden worden vergeleken met het profiel van de opdrachtgever…

Deze functie past niet

Op een harde eis kom je niet uit

De opdrachtgever selecteert hier hard op, dus deze vacature wordt niets voor je. Dat scheelt je een sollicitatieprocedure van weken.

Past deze opdracht niet, laat je gegevens achter: bij Erkan komen regelmatig HR-opdrachten en vaste HR-functies binnen de overheid en zorg voorbij.

Mag ik je bellen als er zo’n functie langskomt?

Door te versturen ga je akkoord dat Boom Recruitment je contactgegeven bewaart om je te benaderen voor passende functies. Zie de privacyverklaring.

Je past op de belangrijkste punten

Plan meteen een gesprek in

Je antwoorden komen overeen met waar de opdrachtgever op selecteert. Kies hieronder zelf een moment dat je uitkomt — ik bel je dan op het nummer dat je hebt achtergelaten. Twintig minuten is genoeg. Je krijgt binnen een paar minuten ook een mail van me.

Kies een moment

Nog even samen doornemen

Je zit er dichtbij, maar niet op alles

Op een aantal punten wijk je af van het profiel. Dat betekent niet automatisch nee — het betekent dat ik het met je wil bespreken voordat ik je voorstel. Ik neem zo snel mogelijk contact met je op. Je krijgt binnen een paar minuten ook een mail van me.

Deze functie past niet

Op basis van je antwoorden lijkt dit niet te passen

Op de harde eisen van deze vacature kom je op basis van je antwoorden niet uit. Ik kijk er zelf nog naar. Zie ik het anders, dan bel ik je. Je krijgt binnen een paar minuten een mail van me.

Je gegevens blijven wel in mijn bestand. Zodra er iets voorbijkomt dat beter past, neem ik contact op.

Je gesprekspartner

Erkan Dinc

Boom Recruitment · Almere

Ik werk niet met een stapel cv’s. Ik spreek een beperkt aantal mensen goed door en stel er twee of drie voor. Daarom vraag ik vooraf wat door — dan weet jij ook meteen waar je aan toe bent.

Check of je past